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인재육성

GLOBAL 경쟁 우위의 성과 창출을 달성 할 수 있는 인재 육성 - 인재육성 방향성

COMPETENCY ACCELERATION, PERFORMANCE MAXIMIZATION - 인재 육성 전략

운영 및 지원 방안 1.인사제도와 육성의 연계성 강화, 2.교육효과 제고를 위한 지원체계 설계

리더쉽 승진자 교육

부여되는 권한 및 업무난이도, 요구되는 리더십의 Depth

성과를 담보하는 리더로서 직책자 리더십 심화 교육

  • 직책자 리더십 교육 강화 조직성과 드라이브 및 조직 관리에 직접 책임을 지고 있는 리더로서 필요한 변화 리더십 함양
  • 리더십 역량모델링을 활용할 필요
  • 역량 확보 중심의 교육 구성

리더 Pool의 체계적 육성을 위한 계층별 리더 교육

  • 역할 변화에 따른 신임리더로서 리더십 교육 체계 구성
  • 역할 단계 변화에 따라 요구되는 리더십 육성하여 계층별 리더로서 Soft Landing 할 수 있도록 설계